索引号: 000014348/2019-29593

发布机构: 邯山区司法局

名称: 邯山区司法局关于开展“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动的实施方案

文号: 无

主题分类: 司法

体裁分类: 部门文件

发布日期: 2019年01月03日

邯山区司法局关于开展“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动的实施方案

为激励和引导全区广大司法干警认真践行“新时代新担当新作为”要求,激发干部队伍活力,点燃干事创业激情,大力弘扬“幸福新邯山是奋斗出来的,美好新生活是实干出来的”主旋律,打造一支政治坚定、作风过硬、敢打敢拼、团结进取的干部队伍,为建设“文明和谐富裕的幸福新邯山”提供坚强保障,根据区委《关于开展“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动的实施意见》的要求,经局党组研究决定,在全区司法行政系统开展“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动(三新:新时代、新担当、新作为),喊响叫亮“五个奋斗”主旋律(团结奋斗、带头奋斗、艰苦奋斗、争先奋头、为民奋斗),着力营造履职尽责、勇于担当、攻坚克难、干事创业的浓厚氛围。

一、指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省市委决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信,践行“两个维护”,全面贯彻“新时代新担当新作为”要求,切实抓好巡视反馈意见整改落实,着力解决不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题,着力解决团结协作不足、政治生态不优、新官不理旧账等问题,引导广大司法干警苦干实干拼命干,撸起袖子加油干,破除制约发展的瓶颈,解决一批群众关心的热点难点问题,为建设“文明和谐富裕的幸福新邯山”凝聚正能量。

二、总体要求

“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动要坚持“六项原则”和三个“贯穿始终”。

六项原则:一是问题导向。不怕揭短亮丑,敢于发现问题、正视问题、解决问题。二是以上率下。领导干部走在前、作表率,带头学习研讨,带头查摆问题,带头整改落实,一级抓一级,一级带一级。三是精准发力。聚焦关键和瓶颈,精准定位、精准对接、精准推进,力争在转变作风、科学发展等方面取得突破。四是统筹推进。以活动引领各项重点工作落实,层层传导压力、强化动力,确保省、市、区委部署的每项工作都不折不扣落实到位。五是典型带动。重点发现和选树一些团结协作、干事创业、担当作为、艰苦奋斗等方面的先进典型,让全体司法干警学有标杆、做有表率;注重对标先进地区,在工作和作风上比效率、比干劲、比服务,推动各项工作争创一流、争当先进。六是立行立改。坚持边查找、边整改、边完善制度,做到活动和日常工作两手抓、两促进。

三个贯穿始终:一是把“一治两送增三感”活动贯穿始终。积极开展“治理脏乱差,送温暖、送文化,提高群众获得感、幸福感和安全感专项活动,突出抓好农村法律顾问、“扫黑除恶”律师援助、法律知识宣传工作,以新姿态、新作为、新业绩,汇聚建设“文明和谐富裕的幸福新邯山”正能量。二是把工作谋划贯穿始终。要立足全区司法行政工作深入谋划,进一步深入调研、对标先进,谋划2019年实施的司法行政亮点工作。三是把建章立制贯穿始终。对整顿中发现的不担当、不作为、不团结、新官不理旧账等问题,要坚持边整改、边完善制度,形成一系列务实管用、符合实际的长效机制,真正用制度管人管事,通过完善制度,营造良好的政治生态。

三、方法步骤

整个活动从20181231日开始,持续2个月,分六个阶段进行:

第一阶段集中学习,制定活动方案(20181231日至201915日)

一是召开全局“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动动员大会,学习贯彻区委《关于开展“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动的实施意见》和领导重要讲话。二是于12日前制定本单位实施方案。三是开展集中学习研讨,重点学习:(1)习近平总书记关于新时代新担当新作为的重要思想摘录、关于全面从严治党、纪律作风建设等方面的重要论述、在改革开放四十周年大会上的讲话等;(2)《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”制度等;(3)《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》(4)《宪法》、《公务员法》等;(5)《中共河北省委巡视工作实施办法》《中共河北省委巡视工作规划(2017-2021年)》《省委第十巡视组关于巡视邯郸市的反馈意见》等。

学习要做到学深学透、入心入脑。要保证每天学习时间不少于4小时;此后,每周安排每周四为集中学习日,每次学习不少于2小时。政治处要制定具体学习安排,做到有主题、有记录,全体干警要做好笔记,写好心得体会。

第二阶段:查摆问题,深挖思想根源(16日至111日)

围绕区委开展的“六查六看”活动,结合工作实际,重点查找五个方面问题,一查政治立场牢不牢,看是否存在“四个意识”树的不牢,“四个自信”不够坚定等问题。二查自我要求严不严,看工作积极性、主动性、创造性够不够,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性强不强。三查工作作风实不实,是否存在脱离基层,脱离群众的问题。四查担当作为强不强,看责任意识是否不够强,工作创新和工作热情是否不够。五查发挥作用好不好,看是否存在只求奉命行事,不敢越界越位,工作瞻前顾后,个人站位不高,党性不强的问题。一是采取设立信箱、调查问卷的方式,向上级领导机关、业务联系紧密的各部门、管理服务的市场主体和社会公众广泛征求意见建议;二是采取民主评议、座谈会的方式,深入开展自查自纠。每名党员干部要围绕五个方面问题,查找反思个人存在的问题,并深入分析产生问题的原因,形成问题整改清单,写出自查报告。三是针对本单位的工作职责和阶段性重点工作,形成本单位的问题清单、制定整改措施、建立整改台账、写出单位自查报告。

第三阶段:对标先进,点燃工作激情(112日至120日)

确定对标单位,制定对标方案,开展对标学习,在理念思路、政策措施上寻找差距、学习经验,学人之长、补己之短。通过对标,制定超越计划,认真梳理先进单位的好理念、好思路、好做法,切实把标杆单位的先进经验学精学透。

第四阶段:认真剖析,开展批评与自我批评(121日至127日)

要认真筹备召开专题民主生活会,针对征求到的意见建议和自身查摆出的问题进行深刻剖析,逐条剖根溯源,形成整改意见,真正做到把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,形成解决问题的时间表、路线图。

第五阶段:狠抓落实,集聚发展动能(区委全委会后)

一是认真学习贯彻区委全委会精神。二是根据区委九届五次全会确定的建设“文明和谐富裕的幸福新邯山”总目标以及一系列建设新邯山的工作思路,按周、按月制度工作计划,以上率下,引导全区司法行政干警甩开膀子、迈开步子,全力抓好各项工作任务,形成激情干事的良好氛围。三是要着眼全区发展的大事、要事,围绕破解加快经济社会发展面临的突出问题,结合征求到的意见建议和先进单位的发展经验,开展深度调研和专题研讨,制定干大事、干实事的工作谋划和具体举措,点燃干事创业激情。单位“一把手”要在区电视台公开承诺,接受监督和评议。四是要将全区司法行政工作的发展思路、工作目标、主要举措等进行全面宣传,做到深入人心、人人皆知。

第六阶段:总结提升,健全长效机制(218日至228日)

要对活动情况进行全面总结,注重发现敢于担当、奋发有为的典型人物和创新方法、攻坚克难的典型事例,积极向区活动领导小组推荐。

四、保障措施

1、加强组织领导。司法局成立“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动领导小组(见附件),党组书记王洁士任组长,党组副书记、局长张继彬任副组长,其他班子成员和科级干部为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由主任科员杨春丽担任,办公室负责统筹协调和组织推进活动开展。

2、抓好统筹结合。活动要与“两学一做”学习教育制度化、常态化结合起来,在学思践悟上下功夫,切实提高政治觉悟和党性修养;与省委巡视整改结合起来,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,切实做好巡视整改“后半篇文章”;与纠正“四风”和作风纪律整治工作结合起来,全面落实从严治党主体责任各项要求;与“双创双服”活动结合起来,大力推进创新创业,切实服务发展、服务民生。

3、营造浓厚氛围。要加大活动的宣传力度,大力弘扬“幸福新邯山是奋斗出来的,美好新生活是实干出来的”主旋律。宣教科要利用集会、节日,深入基层、广场做好宣传。

4、强化督查问责。领导小组按照时间进度,对每个阶段、每个步骤、每个环节的工作开展情况进行全面督导,保证专题教育活动整体推进,落到实处。对活动期间仍然顶风违纪、我行我素的,发现一起,查处一起,坚决问责到位。

 

 

附:邯山区司法局“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动领导小组及办公室工作人员

 

  

邯山区司法局

“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动领导小组及办公室工作

人员

 

  长:王洁士   副局长  党组书记

副组长:张继彬       党组副书记

  员:武金峰   副局长  党组成员

        赵红波   副局长  党组成员

杨春丽   主任科员

刘素云   副主任科员

     副主任科员

领导小组办公室主任由杨春丽同志担任,领导小组办公室成员由贾兰艳、房红芳、刘敏、刘烨组成,办公室具体负责“三新”主题教育暨纪律作风整顿活动的动员、推进、宣传服务、督促检查等工作。